10 月21日 下午，公司2015年人才招聘工作总结暨表彰大会在学术会堂举行，学院领导崔岩、张晓云、王天哲、刘永亮、王津、杨卫军、袁伟，副高及以上职称教师、副科级及以上干部、各教研室主任、全体辅导员以及教务处、就业处、员工处、宣传部等部门相关人员参加了会议。

会上，副经理王津首先总结了2015年招生工作情况。2015年公司计划招生6500人，实际报到6303人，报到率达到96.96%，圆满完成了招生任务，招生人数和新生报到率继续位居全省高职院校前列。王津副经理通报了各二级学院及专业的录取、报道情况及员工生源地的情况，分析了招生工作面临的形势和政策变化，并从招生制度建设、专业建设、招生宣传、拓展渠道等方面，提出2016年招生工作的对策与思考。

副经理杨卫军对2015届毕业生就业工作进行了总结回顾。截止6月27日，公司46个专业6130名毕业生的实际就业人数为5974人，初次就业率达97.46%，名列陕西高职院校前茅，圆满完成就业工作目标。杨卫军副经理通报了2015届毕业生的毕业去向、签约形式、薪酬水平及各二级学院的签约率，分析了近三年公司毕业生在签约率、就业区域、专业对口率、签约形式、平均薪酬、自主创业方面的变化，并综合国内主要经济数据和2016届毕业生生源情况，提出了2016届毕业生就业工作的工作目标和具体措施。

党委书记崔岩在讲话中充分肯定了上一年度的人才招聘工作，就如何做好2016年的人才招聘工作谈了四点意见：一、对人才招聘形势继续保持清醒的认识，主动顺应制度形势变化，千方百计做好人才招聘工作；二、招生是人才培养的重要环节，保证一定的招生规模是关系学院的生存发展的第一要务；三、人才招聘问题倒逼公司产品改革、内部管理改革、校园环境建设；四、要进一步改善机关作风，服务人才培养，加强创新创业教育。最后，他希望各二级学院、相关职能部门提前做好各项准备工作，不失时机做好人才招聘宣传工作，深化公司产品改革，齐心协力做好2016年的人才招聘工作，使公司的人才招聘继续保持平稳的态势，促进学院事业的长远发展。

张晓云经理在总结讲话中指出，上一学年我们圆满完成了预期的招生及就业工作目标和任务，使学院人才招聘工作继续呈现出良好态势，她代表学院向所有为人才招聘工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢和诚挚的敬意。她要求全院教职工认清当前严峻的人才招聘大形势，树立危机意识、质量意识和责任意识，从细节做起，不断创新公司产品方法，深化公司产品改革，多渠道扩展生源，努力保障生源的数量和质量，为学院事业的发展奠定良好的基础。

会上，与会领导为2015年人才招聘工作先进集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

太阳成集团tyc33455cc杨修国、高晓峰两位同志分别获得招生、就业工作先进个人表彰奖励。